ทุกธุรกิจจำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงเกี่ยวกับพื้นที่ต่าง ๆ เช่นสถานะทางการตลาด

ของ บริษัท แนวโน้มในปัจจุบันและแม้กระทั่งการแข่งขันที่แข็งแกร่งที่สุด เนื่องจากข้อมูลทุกชิ้นที่ได้รับจะถูกนำไปใช้ในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน ขณะนี้ข้อมูลดังกล่าวถือเป็นข่าวเพราะเป็นข้อมูลใหม่ล่าสุดที่จะพิสูจน์ว่ามีความสำคัญต่อองค์กรในวันสัปดาห์เดือนหรือปีที่จะมาถึง สิ่งที่ บริษัท ของคุณต้องการที่นี่คือการวัดสิ่งที่ควรประเมินและหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดคือบุคลากร ทุกคนที่ทำงานใน บริษัท ของคุณควรได้รับการประเมินรวมถึงผู้ที่ส่งมอบและรวบรวมข่าวไปยัง บริษัท ซึ่งสามารถคำนวณได้โดยใช้ตัวบ่งชี้ชั่วโมงสำหรับข่าว

ทรัพยากรมนุษย์นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งเพื่อให้คุณสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ในท้องถิ่น

• และเป้าหมายทั่วทั้งองค์กร หากไม่มีพวกเขาคุณจะไม่ประสบความสำเร็จแม้ว่าคุณจะลงทุนเงินจำนวนมากไปกับการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนหรือซอฟต์แวร์บางชิ้น ดังนั้นคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติ HR นั้นดีที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างแน่นอน สำหรับแผนกข่าวของคุณคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีความสามารถเพียงพอในการผลิตข้อมูลใหม่ล่าสุดเพื่อให้คุณสามารถติดตามโลกธุรกิจที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว

มีตัวบ่งชี้ชั่วโมงหลายพันตัวอักษรสำหรับข่าวที่คุณสามารถใช้และใช้ได้กับแดชบอร์ด HR ของคุณ อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรกระโดดเข้ามาทันทีโดยไม่ทราบก่อนว่าทำไมคุณต้องวัดการแบ่ง ขั้นตอนแรกคือการมีเป้าหมายจริงและนั่นจะเป็นพื้นฐานของคุณว่าทีมข่าวของคุณทำงานได้ดีแค่ไหนในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวอย่างเช่นเป้าหมายหลักของคุณคือการเพิ่มรายได้ด้วยความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ข่าวของคุณ คุณสามารถใช้ตัวชี้วัดชั่วโมงสำหรับข่าวที่นี่เช่นค่าตอบแทนเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณวัดรายได้ที่คุณได้รับเมื่อเปรียบเทียบกับเงินเดือนของบุคลากรของคุณ

เป้าหมายอีกประการหนึ่งคือการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน 

ดังนั้นสิ่งที่คุณต้องการในที่นี้คือตัวบ่งชี้ที่จะบอกคุณว่าพนักงานของคุณมีประสิทธิภาพเพียงใดประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาต่อเดือนหรือต่อเวลาที่กำหนดควรจะถูกวัดเพื่อที่คุณจะได้ทราบว่าพวกเขากำลังตอบสนอง จะมีบางครั้งที่ข่าวทรัพยากรบุคคลจะไม่ได้ดีที่สุดโดยเฉพาะถ้าคุณมีพนักงานใหม่ในพื้นที่ สิ่งที่คุณต้องการที่นี่คือการฝึกอบรมที่จะนำความรู้และทักษะของพวกเขาออกมาเมื่อได้รับข่าวธุรกิจล่าสุด

ในโลกธุรกิจที่ยากลำบากนี้คุณจะต้องรวดเร็วเพื่อที่จะคว้ารางวัล ไม่เช่นนั้นคุณจะถูกทิ้งไว้ในการแข่งขันที่มีคนอื่น ๆ ที่คอยจับตาดูรางวัลใหญ่ซึ่งประสบความสำเร็จ มี บริษัท ไม่มากที่จะประสบความสำเร็จ แต่ถ้าคุณมีทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยมในทีมของคุณคุณสามารถได้รับชัยชนะในความพยายามของคุณ